Sirtec realiza Seminário de Desenvolvimento para Alta Performance (SDPA)

Sirtec realiza Seminário de Desenvolvimento para Alta Performance (SDPA)

Última edição em 21 de julho de 2014

No dia 03 de agosto, a Sirtec Sistemas Elétricos começou a desenvolver um treinamento para seus Coordenadores e encarregados, baseado no Seminário de Desenvolvimento para Alta Performance realizado na ACISB – Associação Comercial e Industrial de São Borja. O Seminário tem foco no desenvolvimento comportamental, mais especificamente em novas competências e atitudes, este acontecerá em dois módulos: Módulo I – dias 03 e 04 e Módulo II – dias 17 e 18 de agosto, com carga horária de aproximadamente 56 horas. Sendo desse total, 40 horas presenciais e aproximadamente 16 horas de trabalhos extra em equipe. O Seminário, ministrado por Orestes Pacheco, tem como objetivo desenvolver as características comportamentais dos participantes (perfil), através do seu autoconhecimento, desenvolvimento de novas competências e mudanças de comportamentos que limitam seus resultados. De forma prática e vivencial, tem alta e imediata aplicabilidade no contexto da empresa. A metodologia oportuniza mudanças profundas e duradouras no modo de pensar e agir, melhorando os resultados que são medidos pelos indicadores de desempenho.TEMAS ABORDADOS: – Administração de conflitos e pressão no trabalho. – Dar e receber feedback. – Delegação de responsabilidade, atribuições e tarefas. – Desenvolvimento de competências de relacionamento interpessoal, de resultado e de empreendedorismo corporativo.- Desenvolvimento e gerenciamento de equipes de alta performance. – Disciplina, persistência e resiliência. – Ferramentas de Coaching. – Gestão da mudança de comportamentos. – Gestão do tempo e da produtividade. – Inteligência Emocional e Interferência Comportamental. – Líder Coaching. – Lócus de Controle (J.Rotter). – Autoeficácia (A.Bandura). – Processo de comunicação eficaz. – Relações de Poder. – Tomada de decisão em grupo.A importância do Treinamento é aprimorar as habilidades das lideranças da empresa nas busca da Alta Performance. A empresa vem investindo forte no desenvolvimento de suas principais lideranças e o SDPA vem para ser mais um a agregar conhecimento para todos para torná-los cada vez mais preparados para realizarem suas atividades com um alto desempenho. 04/08/2012 – 09:00