Sirtec está entre as Melhores Empresas para Trabalhar 2015

Sirtec está entre as Melhores Empresas para Trabalhar 2015

Última edição em 10 de dezembro de 2015

Foi anunciado no dia de ontem, 09 de dezembro, pela AMANHÃ e GPTW (Great Place to Work), as 40 companhias que se destacaram no Rio Grande do Sul como as Melhores Empresas para Trabalhar, edição 2015.

É o segundo ano consecutivo em que a Sirtec é reconhecida nesta pesquisa. O evento de premiação ocorrerá no dia 17 de dezembro no Grêmio Náutico União, em Porto Alegre.

Este reconhecimento é de todo Ser Sirtec, parabéns!

Confira na íntegra a matéria sobre as Melhores Empresas para Trabalhar:

AMANHÃ e GPTW anunciam as Melhores Empresas para Trabalhar no RS
Conheça as 40 companhias que oferecem os locais de trabalho mais atrativos do Estado. A cerimônia de premiação será no dia 17 de dezembro, no Grêmio Náutico União, em Porto Alegre

Você sabe qual companhia mais promoveu funcionários no ano passado? E qual  tem mais mulheres no quadro de colaboradores? A Revista AMANHÃ e o Instituto Great Place to Work (GPTW) revelam essas e outras singularidades na pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar – Rio Grande do Sul. Neste ano, a iniciativa chega a sua 5ª edição em solo gaúcho, com a participação de 89 empresas, em um total de mais de 64 mil pessoas consultadas.

O ranking é dividido em duas categorias: “Grandes Empresas” congrega as companhias com mais de mil funcionários e “Médias Empresas” abrange aquelas que têm entre 50 e 999 empregados. Neste ano, a primeira colocada entre as nacionais ou  multinacionais com mais de mil funcionários é a Dell. Já entre as médias, a liderança fica por conta do SAP Labs (confira a lista completa abaixo).

O estudo identifica as 40 companhias que oferecem os ambientes de trabalho mais atrativos do Estado com base no nível de confiança dos funcionários em cinco dimensões: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem. Os critérios de avaliação são os mesmos que o GPTW aplica em outros 52 países e se orientam pelos questionários respondidos pelos próprios colaboradores de cada empresa. O resultado permite entender como funciona a rotina dentro das organizações e seu modelo de gerenciamento em recursos humanos.

Para o presidente do Grupo AMANHÃ, Jorge Polydoro, o levantamento permite observar um panorama do que há de mais moderno nas práticas de gestão de pessoas.  “Essa iniciativa vai de encontro ao conceito do atual cenário corporativo: o engajamento. A cerimônia é um momento de grande celebração e orgulho para as equipes das empresas”, destaca.

PESQUISA
O processo é composto por dois questionários – um para os funcionários e outro para os gestores da empresa ou do departamento de recursos humanos. Os empregados também respondem a duas questões dissertativas sobre como a companhia trata as pessoas. Todas as perguntas abordam as nove dimensões culturais que o GPTW considera indispensáveis em um bom local de trabalho: Inspirar, Falar, Escutar, Agradecer, Desenvolver, Cuidar, Contratar e Receber, Celebrar e Compartilhar.

Cada questionário tem peso diferente na avaliação final da empresa. A etapa que abrange as questões respondidas pelos gestores, por exemplo, é conhecida como Culture Audit e representa 33% da nota final. Já as respostas dos funcionários – etapa conhecida como Trust Index – correspondem a 56% da avaliação. Finalmente, as duas questões dissertativas completam os 11% da nota. A média ponderada desses índices é o que define quem ocupa cada posição na lista das Melhores para Trabalhar do Rio Grande do Sul. A participação é voluntária e depende da iniciativa da própria empresa, já que os questionários têm de ser respondidos por uma série de pessoas.

O método de aplicação varia conforme a companhia: pode ser feito por internet ou por escrito – se for preciso, é possível aplicar ambos os formatos. As organizações têm a garantia de AMANHÃ e do GPTW de que seus dados não serão divulgados, a não ser que figurem no ranking das 40 melhores. Todas as informações demográficas são referentes ao ano anterior à data da aplicação de pesquisa, neste caso, ao ano de 2014.

GPTW
Criado no início da década de 1980 nos Estados Unidos, o Instituto Great Place to Work atua em 53 países e, em 2015, realizou a pesquisa com 7 mil empresas em um total de 12 milhões de funcionários consultados. A primeira lista lançada em todo o mundo foi realizada no Brasil (hoje na revista Época), em 1998 nos EUA (na Fortune) e atualmente em mais de 50 países. O principal objetivo da instituição é divulgar os bons exemplos e  estimular outras empresas a melhorar seu ambiente de trabalho. O Great Place to Work, presente no Brasil há 19 anos, também oferece serviços de consultoria e treinamento.

MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR – RIO GRANDE DO SUL

Categoria Grandes Empresas (nacionais ou multinacionais com mais de mil funcionários)

Categoria Médias Empresas (empresas que têm entre 50 e 999 empregados)

Mais informações:

Letícia Kiraly | letícia@comunicasul.com.br | 51 3024 5289

Néia Oliveira | neia@comunicasul.com.br | 51 9964 3325