Setor de Recursos Humanos realiza seminário
Última edição em 21 de julho de 2014
Na última quarta-feira (14), o setor de Recursos Humanos (RH) da Sirtec reuniu-se para a realização de um seminário onde foram discutidas e definidas as estratégias para os objetivos do ano de 2013, seguindo o planejamento estratégico elaborado pela Fundação Dom Cabral. O seminário também contou com a participação da Assessora de Comunicação da Sirtec, Louise Pires, que representou o setor de Comunicação. Essa integração entre os setores se fez necessária visto que a maioria das estratégias precisa do trabalho conjunto entre Comunicação e RH.O seminário iniciou com uma mini-palestra realizada pelo coordenador de Recursos Humanos, Rodrigo Medeiros, onde foram abordadas as práticas do setor. Após, estipularam-se as metas. Para isso, os presentes foram divididos em dois grupos, que listaram aspectos negativos que podem prejudicar o alcance dos objetivos e aspectos positivos da empresa que podem ajudar para que as metas sejam alcançadas. À medida que cada lista ficava pronta, os dois grupos reuniam-se em um grande grupo para elaborar duas listas únicas, uma contendo os aspectos positivos e outra os negativos.Finalizada esta etapa, foram listadas as ações adequadas para que o grande objetivo de 2013 seja atingido. Feito isso, os grupos se misturavam a fim de que nunca permanecesse o mesmo, proporcionando, assim, integração geral entre os participantes do seminário. Ao final de todas as etapas, as ações foram debatidas e analisadas.O seminário foi bastante produtivo, pois os colaboradores estavam em plena sintonia, com a mesma visão e os mesmos propósitos de acordo com a empresa. Além da importância de se reunir para definir estratégias, a troca de conhecimento e experiência agregou muito para cada colaborador. Para cada um, o trabalho conjunto proporcionou crescimento tanto profissional quanto pessoal.19/11/2012 – 10:59
